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摘要:
目的 以浙江省为例分析当前综合性医院病案科与信息科专业人员的年龄构成、学历层次、专业构成、职称级别,为医院病案科的人力资源管理提供参考.方法 采用分层整群随机抽样的方法,调查全省41家医院信息相关科室工作人员,利用EpiDate3.0建立数据库,SPSS 13.0进行统计分析.结果 浙江省综合性医院病案科男女性别比为1/4.19,年龄以40岁~50岁为主(占33.7%),初始学历和目前学历均以大专为主(分别占41.6%和42.8%),初始专业以护理专业为主(占18.7%),目前专业以管理类和病案统计专业为主(38%),31.9%为中级职称;信息科男女性别比为1/0.4,年龄以30岁~40岁为主(占45.0%),初始学历和目前学历均以本科为主(分别占61.8%和66.5%),初始专业和目前专业均以计算机类为主(分别占81.2%和82.3%),33.0%为中级职称.两部门工作人员在性别、年龄、学历、专业分布上有差异.结论 浙江综合性医院病案科工作人员专业出身较少,应加强继续教育和专业培养,同时积极引进年轻的专业人才,以适应医院病案管理工作的需要.
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文献信息
篇名 综合性医院病案科与信息科人力资源对比研究
来源期刊 中国病案 学科 社会科学
关键词 综合性医院 病案 人力资源 对比分析
年,卷(期) 2012,(2) 所属期刊栏目 病案管理
研究方向 页码范围 4-5
页数 分类号 G275.9
字数 2511字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2566.2012.02.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈定湾 67 631 14.0 20.0
2 钱海 18 44 4.0 6.0
3 曲彤薇 10 29 3.0 5.0
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2012(2)
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研究主题发展历程
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综合性医院
病案
人力资源
对比分析
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中国病案
月刊
1672-2566
11-4998/R
大16开
北京市朝阳区白家庄路8号首都医科大学附属北京朝阳医院
80-109
2000
chi
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