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摘要:
综合性医院在市场中面临着激烈的市场竞争压力,在推动医院持续性发展过程中,强化自身竞争力显得非常重要.从当前市场角度来看,强化竞争力的有效方式之一便是合理的人力资源管理措施.对此,为了更好的优化和推动医院经营发展,本文简要分析综合性医院护理人力资源管理改革的实践,希望可以为相关工作者提供理论性帮助.
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磁性医院模式
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文献信息
篇名 综合性医院护理人力资源管理改革的实践
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 综合性医院 护理管理 人力资源管理 改革发展
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号
字数 2865字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马黎建 2 0 0.0 0.0
2 于美华 1 0 0.0 0.0
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