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摘要:
阐述目前监理行业知识层次和年龄结构不合理的现状.项目总监要做好项目监理机构管理,就要大胆运用人本管理理论.采用加强项目组织建设, 建章立制,凝聚集体智慧,全面展开人员培训,坚持均衡发展,引导员工自主参与管理,通过绩效考核等手段,全面提升监理业务素质.
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文献信息
篇名 坚持以人为本提升监理素质——人本管理在项目监理机构内部管理中的实践
来源期刊 建设监理 学科 经济
关键词 人本管理 监理机构 员工 素质
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 监理工作
研究方向 页码范围 8-10
页数 分类号 F407.9
字数 4982字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-4104.2012.04.003
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作者信息
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1 吕伟岗 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
监理机构
员工
素质
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
建设监理
月刊
1007-4104
31-1656/TU
大16开
上海市徐汇区宛平南路75号2号楼208室
4-781
1990
chi
出版文献量(篇)
5936
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28
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