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摘要:
高层次创造性人才欠缺,学术精英、年轻的学科带头人较少是新建本科院校普遍存在的问题.引进高层次人才是新建本科院校提升人才队伍水平、改善师资队伍结构、加强学科专业建设、增强核心竞争力的重要途径.如何在有限的资源条件下做好高层次人才引进工作是值得高校人力资源工作者研究的重要课题.
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文献信息
篇名 对新建本科院校高层次人才引进工作的思考
来源期刊 传承(学术理论版) 学科 社会科学
关键词 新建本科院校 层次人才 引进
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 管理
研究方向 页码范围 90-91
页数 分类号 C93
字数 3954字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9086-B.2012.04.043
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1 方步青 浙江传媒学院人事处 5 14 2.0 3.0
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