论人力资源管理存在的问题及对策

• 作者: 刘智鑫
• 来源期刊: 企业家天地：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理理念 全球化发展 经营管理 平衡发展 长期绩效 技能培训 薪酬体系 文化体系
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 44-44
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2177字
• 语种: 中文

摘要

当前。人力资源管理依然存在着全球化发展带来严峻挑战、经营管理与考核相互脱节、管理与开发不够平衡发展、短期与长期绩效不够协调等突出问题。必须引起我们的足够重视。对此。笔者结合自身工作的实际，认真进行了深入分析与探讨。并提出了构建现代人力资源管理理念。切实加大员工技能培训力度。着力完善奖罚严明薪酬体系。积极引进国外先进文化体系等对策与措施。