浅析我国国有上市公司高管薪酬体系合理性

• 作者: 郑晨曦
• 来源期刊: 致富时代：下半月
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬 公司治理 薪酬管制
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 127-127
• 页数: 1页
• 分类号: F279.246
• 字数: 2034字
• 语种: 中文

摘要

随着企业年报披露制度的日益完善，上市公司高管薪酬越来越受到关注。我国上市公司高管激励机制正在不断系统化过程中，存在许多不足之处。该文阐明了上市公司高管薪酬体系合理性衡量标准的基础上，指出目前我国上市公司高管薪酬体系的主要问题。最后探讨了完善我国上市公司光管薪酬体系的途径。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑晨曦	西南财经大学会计学院	4	0	0.0	0.0