美国公司模式下的高管薪酬:历史、争论及反思

• 作者: 姜浩端
• 来源期刊: 重庆理工大学学报（社会科学版）
• 学科: 经济
• 关键词: 美国 公司模式 高管薪酬
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 本刊专稿
• 页码范围: 1-5
• 分类号: F279
• 字数: 5285字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8425.2012.09.001

摘要

对美国公司模式下高管薪酬体系的发展历史及相关争论进行了总结和梳理,并对高管高薪酬引发的相关经济及社会现象进行了反思.高管薪酬体系对企业的竞争力和经济发展有重要影响,同时也是社会公平的重要指向标之一.如何提高公众对高管薪酬制度的认同度,是高管薪酬体系当前阶段面临的主要挑战.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜浩端	国务院发展研究中心信息中心	3	25	2.0	3.0