当前国有企业青年人才队伍建设的重要性分析

• 作者: 余国斌 向隅 张帆 申伟 董鹏
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人才队伍 青年
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 所属期刊栏目: 工作研究与理论探讨
• 页码范围: 7-10
• 分类号: F272.1
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-0155.2012.06.003

摘要

多年来,国有企业在人才建设方面不断突破、不断创新,成效显著,但仍远远不能满足企业生产经营和市场形势发展的需要,如何树立科学的人才观,如何转变机制留住人才,是当前国有企业迫切需要解决的新课题.因此,论文分析了当前国有企业青年人才存在的问题,然后提出解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向隅	武汉铁路职业技术学院电子电气工程系	41	89	5.0	8.0
2	张帆	浙江工业大学经贸管理学院	30	40	4.0	5.0