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摘要:
近年来,国家出台了一系列有利于医疗卫生事业发展的法规及政策,特别是职工医保、居民医保及新农合业务的相继开展,在惠及百姓的同时,也使各级中医医院焕发出新的生机与活力。然而,在建设社会主义市场经济的今天,在计划经济体制转入市场经济体制的进程中,医院陈旧的人事管理制度已经不能满足发展的需要。从长期的工作实践来看,医院改革中最根本的要素是"人",
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聘任制
职称
浅论深化公立医院人事制度改革
公立医院
人事制度改革
人力资源
绩效改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 中医医院人事制度改革的现状与对策
来源期刊 新闻世界 学科 社会科学
关键词 中医医院 人事制度改革 社会主义市场经济 现状 医疗卫生事业 市场经济体制 计划经济体制 人事管理制度
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 179-181
页数 3页 分类号 G250.76
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王鹏 阜南县中医院办公室 4 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
中医医院
人事制度改革
社会主义市场经济
现状
医疗卫生事业
市场经济体制
计划经济体制
人事管理制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新闻世界
月刊
1005-5932
34-1090/G2
大16开
安徽省合肥市政务区安徽报业大厦8楼
26-100
1989
chi
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