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摘要:
在现代网络化和知识化的背景下,传统的人力资源管理面临着严峻的挑战,将人力资源的管理从作业性、行政事务性向战略性的人力资源管理转变已经成为趋势,在这种形式下,新型的人力资源管理理论——虚拟人力资源管理理论诞生了.本文对虚拟人力资源管理的理论和现状进行了分析探讨,并对我国的企业进行了相关方面的调查.
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企业
人力资源管理
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浅析虚拟人力资源管理的发展趋势
虚拟人力资源
发展趋势
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 有关于我国企业的虚拟人力资源管理的分析
来源期刊 神州(中旬刊) 学科
关键词 国内企业 虚拟人力资源管理 分析
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 208
页数 分类号
字数 4016字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
国内企业
虚拟人力资源管理
分析
研究起点
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期刊影响力
神州(中旬刊)
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chi
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