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摘要:
一、“1+3+4+1”式任务驱动法技能训练模式建构 “1+3+4+1”:根据从事的典型工作岗位所需职业能力形成“学习领域”。“学习领域”包含3个“学习项目”.每个“学习项目”由4个典型的“工作任务”组成,“工作任务”经过适当改造形成适合教学的“学讲性工作任务”,根据职业特征分解学习性工作任务为主题学.1-3单元;,这些工作任务最终形成12个由简单到复杂的“生产性实训”。
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文献信息
篇名 德国“双元制”职业教育模式本土化应用的研究—高职院校数控技术实训基地职业技能训练模式初探
来源期刊 江苏教育:职业教育 学科 教育
关键词 职业教育模式 技能训练模式 “双元制” 实训基地 数控技术 高职院校 本土化 学习领域
年,卷(期) jsjyzyjy_2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 G719.2
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研究主题发展历程
节点文献
职业教育模式
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“双元制”
实训基地
数控技术
高职院校
本土化
学习领域
研究起点
研究来源
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期刊影响力
江苏教育:职业教育
月刊
1005-6009
32-1410/G4
南京市草场门大街133号
28-386
出版文献量(篇)
3678
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