上市公司高管报酬与企业绩效相关性研究——以钢铁行业为例

• 作者: 李永周 潘丹
• 来源期刊: 财会通讯：综合（下）
• 学科: 经济
• 关键词: 高管薪酬 高管持股比例 ROE
• 年，卷（期）: chtxx_2012,（9）
• 页码范围: 70-73
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

关于高管报酬与企业绩效相关性的问题,国内外学者已做过大量研究,但尚未形成统一结论。本文以2007年至2010年钢铁行业上市公司为研究对象,研究高管人员现金薪酬、高管人员持股比例与企业绩效之间的关系。结果发现,相互之间关系不显著,刚企业现金薪酬没有发挥激励作用。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李永周	武汉科技大学管理学院	77	869	16.0	26.0
2	潘丹	武汉科技大学管理学院	5	9	2.0	3.0