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摘要:
在新经济时代,企业经营环境急剧变化、竞争异常激烈,企业战略管理的重要性日益突出.因此,为企业提供智力支持的人力资源管理部门必须在企业战略管理的框架下,重新思考自己的任务、职能定位,增强人力资源管理的有效性,促成企业的战略目标的实现.
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文献信息
篇名 在新经济时代如何增强人力资源管理的有效性
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词 新经济 人力资源管理 战略管理
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 125
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字数 2762字 语种 中文
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