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摘要:
人才是第一资源.本文阐述军队医院聘用人员管理的思考与实践,主要是:医院立足自身不断探索,科学有效招聘、全面系统培育、合理人才激励,解决军队医院人才不足问题,提高医院人事管理水平,提升医院核心竞争力,促进医院又好又快发展.
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文献信息
篇名 军队医院聘用制人才队伍管理的思考与实践
来源期刊 解放军医院管理杂志 学科 医学
关键词 军队医院 聘用制人员 思考 实践
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 921-922
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2164字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 林平冬 解放军第180医院人力资源部 31 157 8.0 11.0
2 刘雅丽 解放军第180医院人力资源部 3 5 2.0 2.0
3 林小霞 解放军第180医院人力资源部 1 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
军队医院
聘用制人员
思考
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
解放军医院管理杂志
月刊
1008-9985
31-1826/R
大16开
上海市翔殷路800号
4-662
1994
chi
出版文献量(篇)
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11
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