跨专业医疗团队构建研究

• 作者: 张婷 陈红
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 跨专业医疗团队 团队成员KSAs能力 人力资源管理 团队发展四阶段
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 911-914
• 页数: 4页
• 分类号: R197.32
• 字数: 3008字
• 语种: 中文

摘要

跨专业医疗团队指至少两个医疗保健专业人员为了共同的目标一起工作.有效的团队合作能提高服务质量,减少医疗差错和医疗保健专业人员间的冲突,影响患者满意度和工作人员满意度.建立有效的医疗团队的理论基础有团队成员KSAs能力、人力资源管理和团队发展四阶段.团队KSAs能力主要用于评估团队绩效和构建团队训练内容；人力资源管理主要用于作为团队合作模式和构建团队训练内容；团队发展四阶段主要用于指导团队建立过程和评估团队发展进程.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈红	四川大学华西医院护理学院	134	838	14.0	25.0
2	张婷	四川大学华西医院护理学院	74	187	9.0	11.0