履行协商代表职责期随劳动合同自动延长

• 来源期刊: 当代工人
• 学科: 政治法律
• 关键词: 终止劳动合同 集体协商谈判 代表职责 人事争议仲裁委员会 用人单位 2010年 公司职工 职工代表
• 年，卷（期）: 2012,（8）
• 所属期刊栏目: 文化
• 页码范围: 34-34
• 页数: 1页
• 分类号: D922.52
• 字数: 568字
• 语种: 中文

摘要

申请人吴某是某水泥公司职工。2010年，吴某被同事们选为职工代表，与单位进行集体协商谈判，但他的劳动合同年底就到期。此时，用人单位和劳动者正在就工资问题开展谈判。单位提出不再与吴某续订劳动合同。 当单位将这一决定通知吴某时，吴某表示自己正在受职工委托与单位进行谈判，单位不能终止劳动合同，但单位执意要终止。无奈，吴某向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决用人单位与自己续订劳动合同。