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【正】据中新网5月7日报道,近日《女职工劳动保护特别规定》(以下简称《规定》)正式颁布实施,1988年发布的《女职工劳动保护规定》同时废止。为此,唐钢各级女职工组织全面审视和梳理自身工作,从理念上更新、标准上提高,确立了今后一个时期女职工劳动保护工作的思路,即:牢固树立源头维护的理念,促进企业
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国务院出台《女职工劳动保护特别规定》
劳动保护
女职工
特别规定
国务院
用人单位
劳动范围
聘用合同
禁忌
落实《女职工劳动保护特别规定》情况的调研
企业
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劳动保护特别规定
女职工劳动保护工作中存在的问题和建议
女职工
劳动保护
对策建议
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 功夫在“规定”之外——唐钢多措并举不断深化女职工劳动保护工作
来源期刊 工会信息 学科 政治法律
关键词 女职工劳动保护 职工组织 集体合同 女职工权益 女职工委员会 党政工领导 工作例会 监督检查机制
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32-33
页数 2页 分类号 D412.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 巩轩 唐钢公司工会女工部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
女职工劳动保护
职工组织
集体合同
女职工权益
女职工委员会
党政工领导
工作例会
监督检查机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
出版文献量(篇)
12791
总下载数(次)
28
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1051
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