中国人力资本参与企业收益分配研究

• 作者: 付东
• 来源期刊: 时代金融(中旬)
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 收益分配
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 理论与实践
• 页码范围: 54-55
• 分类号: F272.92
• 字数: 3657字
• 语种: 中文

摘要

人力资本与物质资本是企业收益分配制度的基础,本文从人力资本与物质资本博弈角度对企业性质的重新诠释,建立分析人力资本参与企业收益分配的分析框架,探讨人力资本参与企业收益分配的方式和人力资本如何参与企业收益分配问题.对中国人力资本参与企业收益分配的现状、误区和方式选择做出分析,提出了中国实施人力资本参与企业收益分配的对策建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	付东		4	0	0.0	0.0