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摘要:
现代信息技术飞速发展,世界进入全球化知识经济时代。企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,从而对企业的人力资源管理提出新的要求。为此,本文结合知识经济时代背景,从分析传统人力资源管理的问题入手,借以探讨新背景下的人力资源管理创新。
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知识经济时代企业人力资源管理创新
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人力资源管理
创新
知识经济时代人力资源管理创新探讨
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人力资源
管理创新
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文献信息
篇名 浅谈知识经济时代的人力资源管理创新
来源期刊 知识经济 学科 经济
关键词 知识经济时代 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 6-6
页数 1页 分类号 F425
字数 2170字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王媛媛 长安大学地球科学与资源学院 12 94 3.0 9.0
2 孙佩 长安大学地球科学与资源学院 6 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济时代
人力资源管理
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
知识经济
半月刊
1007-3825
50-1058/F
16开
重庆市
78-94
1999
chi
出版文献量(篇)
36720
总下载数(次)
72
总被引数(次)
55332
论文1v1指导