研究我国中小企业的人力资源配置策略

• 作者: 肖平英
• 来源期刊: 企业家天地：中旬刊
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源配置 中小企业 资源配置策略 核心竞争力 企业经营战略 21世纪 经济时代 战略资源
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F249.21
• 字数: 4646字
• 语种: 中文

摘要

21世纪的竞争主要是人才的竞争，中小企业要想在激烈的竞争中生存和发展，在一定程度上依赖于企业的人力资源配置。我国中小企业的特点及人力资源配置现状突出了中小企业在人力资源配置方面的问题。在知识经济时代，人力资源是第一战略资源。战略人力资源配置是人力资源配置发展的新阶段，也是人力资源配置的发展方向，我国中小企业在人力资源配置过程中能够把企业经营战略和人力资源配置结合起来，能够提升企业的核心竞争力，使中小企业在竞争环境下保持优势，健康发展。