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摘要:
众所周知,摩托罗拉公司一直以来都秉承着这样一个观点,即"企业管理等于人力资源管理","人力资源管理等于绩效管理".由此可见,绩效管理在企业管理中的地位非同小可,同时,在国民经济发展过程中,中小企业也越来越成为一股相当重要的力量,目前,我国约有4300多万家中小企业,占企业总数的99.3%,占就业岗位的75%以上,所以我国中小企业的发展可谓关乎国民经济命脉.本文着重探索与分析我国中小企业人力资源管理中绩效管理的现状,存在的问题以及一些改进的方法.
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文献信息
篇名 初探我国中小企业人力资源管理之绩效管理
来源期刊 现代营销 学科
关键词 中小企业 人力资源 绩效管理 改进
年,卷(期) 2015,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 4386字 语种 中文
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