浅议企业人力资源管理的道德行为及道德评价

• 作者: 宁明志
• 来源期刊: 人才资源开发
• 学科: 经济
• 关键词: 企业人力资源管理 道德评价 道德行为 企业文化建设 企业运作效率 社会竞争 工作效能 沟通问题
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 企业活力
• 页码范围: 93-94
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2800字
• 语种: 中文

摘要

随着社会竞争日益激烈,人才作为企业最重要的资源,成为企业关注的焦点。很长时间以来,沟通问题一直影响企业运作效率和工作效能,对企业的凝聚力和企业文化建设有很大影响。企业人力资源管理中的伦理管理,也就是道德行为管理和评价成为企业人力资源管理的新方向,也是伦理学研究中的热点问题。企业人力资源管理道德行为和道德评价，对于企业树立正确道德行为评价观念，加强企业文化建设意义重大。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	宁明志		6	3	1.0	1.0