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摘要:
民营企业是中国经济发展的重要支柱,民营企业之间的竞争,归根结底是人才的竞争,现代民营企业的人力资源管理面临的局面亟待解决.要做大做强民营经济,加快民营企业的发展速度,不仅政府部门要为民营企业创造良好的外部环境,企业自身更要清楚的认识到人才的重要性,制定正确的人才管理策略,激励优秀的人才投身到民营企业中.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 民营企业人才管理策略
来源期刊 商业文化(下半月) 学科 经济
关键词 民营企业 人才管理 家族式管理 对策
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 经管空间
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 F27
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 才志强 燕山大学经济管理学院 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
人才管理
家族式管理
对策
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业文化(下半月)
月刊
1006-4117
11-3456/G0
16开
北京市丰台区方庄日月天地大厦B座604室
82-42
2007
chi
出版文献量(篇)
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33
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