雇主不当解雇责任探究——以我国《劳动合同法》第87条规定为出发点

• 作者: 朱孟琳
• 来源期刊: 法制与经济（下旬刊）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 不当解雇 雇主责任 解雇保护 赔偿金
• 年，卷（期）: 2012,（4）
• 所属期刊栏目: 法制天地
• 页码范围: 36-37
• 分类号: D9
• 字数: 3631字
• 语种: 中文

摘要

雇主因缺乏正当事由或违反正当程序解雇雇员而承担不当解雇责任,已经为相关国际组织和大多数国家的立法所确认.我国《劳动合同法》第87条关于雇主不当解雇责任亦有较为明确的规定,但在现实生活中,仍不足以保障劳动者的合法权益.因此,文章在分析我国相关法律规定内容的基础上,适当借鉴外国立法经验和技术,为我国完善雇主不当解雇责任的规定提出建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱孟琳		2	15	2.0	2.0