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摘要:
随着我国企业国际化程度的提高,对企业人力资源管理水平的要求也在不断提高,但企业所具有的管理的专业性、科学性还远未达到国际要求的水平.本文从分析我国目前中小企业人力资源管理现状出发,通过对中小企业生产经营的特点分析,挖掘其存在的问题,并针对问题提出有利于中小企业发展的创新应对之策.
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文献信息
篇名 中小企业人力资源管理创新发展策略探究
来源期刊 卷宗 学科
关键词 中小企业 人力资源管理 策略
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 分类号
字数 2740字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐岩 大唐国际发电股份有限公司北京高井热电厂劳动人事部 3 12 2.0 3.0
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