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新时期企业人力资源管理趋势分析
新时期企业人力资源管理趋势分析
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摘要：
知识经济的到来、信息技术的进步和经济危机的爆发共同构成了新时期的企业发展大环境,这一方面直接提升了人力资源管理在企业管理中的地位和作用,另一方面也推动了企业人力资源管理工作的发展与变化.本文就新时期各项因素对企业的人力资源管理工作的影响进行分析,并进一步就未来企业人力资源管理工作发展趋势进行展望.
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现代企业
人力资源管理
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
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文献信息
| 篇名 | 新时期企业人力资源管理趋势分析 | ||
| 来源期刊 | 世界华商经济年鉴·科技财经 | 学科 | |
| 关键词 | 企业管理 人力资源 趋势 | ||
| 年，卷（期） | 2012,（7） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 112 | |
| 页数 | 分类号 | ||
| 字数 | 语种 | 中文 | |
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
企业管理
人力资源
趋势
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期刊影响力
世界华商经济年鉴·科技财经
主办单位：
出版周期：
月刊
ISSN：
CN：
开本：
出版地：
邮发代号：
创刊时间：
语种：
chi
出版文献量（篇）
7554
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