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摘要:
文章认为,企业的发展归根结底是人才的竞争,而要吸引和留住企业所需人才,就必须做到:选对人用好人,激发企业活力:加强育人工作,推动个人提升和企业发展;特别要留住人才,为企业长远发展积聚力量,实现组织目标。
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文献信息
篇名 浅议如何选育用留企业人才
来源期刊 新西部:中旬·理论 学科 经济
关键词 企业 人才 选育用留 措施
年,卷(期) xxbzxll_2012,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 74-74
页数 1页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙丽川 二重集团(德阳)重型装备股份有限公司铸锻钢事业部 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才
选育用留
措施
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新西部:中旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
出版文献量(篇)
9077
总下载数(次)
2
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