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摘要:
分析了企业绩效管理在人力资源管理系统中的定位以及绩效考评结果运用,利用Visual Basic 6.0编程语言、SQL Server 2000数据库管理技术实现了系统的设计.系统中以类的形式来组织、封装一些常用的方法和事件,大大提高了代码的重用率,方便了代码的管理.
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企业绩效考核
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结果考核
年终考核
事后管理
被管理者
过程管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业绩效考评结果管理系统设计
来源期刊 电脑编程技巧与维护 学科 工学
关键词 绩效管理 VB 模块 类模块
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 数据库
研究方向 页码范围 43-50
页数 分类号 TP311.52
字数 4988字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-4052.2012.09.009
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
绩效管理
VB
模块
类模块
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑编程技巧与维护
月刊
1006-4052
11-3411/TP
大16开
北京市海淀区长春桥路5号六号楼1209室
82-715
1994
chi
出版文献量(篇)
14554
总下载数(次)
80
总被引数(次)
25630
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