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摘要:
文章分析了企业人力资源管理存在的问题,提出企业人力资源管理的创新策略:在企业中引入竞争机制,对员工实行优胜劣汰;树立以人为本观念,强化人力资源管理;加大对企业员工的培训力度,强化职业教育;加强对企业中人力资源的投入和管理。
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文献信息
篇名 企业人力资源管理创新浅析
来源期刊 新西部:下旬·理论 学科 经济
关键词 企业人力资源管理 存在问题 创新策略
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 117-117
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郭琦 陕西省地方电力(集团)有限公司人力资源部 4 15 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人力资源管理
存在问题
创新策略
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
新西部:下旬·理论
月刊
1009-8607
61-1368/C
陕西省西安市含光路南段177号陕西省社会
出版文献量(篇)
10098
总下载数(次)
30
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