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摘要:
当今社会,人力资源管理在企业管理中已提升到战略的高度,但也存在着更多的风险,企业人力资源管理面临着越来越大的挑战.本文结合中小企业特点和后危机时代外部经营环境特征,探索如何建立一种简单实用、针对性强的中小企业人力资源风险防范系统,以期帮助中小企业应对后危机时代的人力资源风险.
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文献信息
篇名 关于如何防范中小企业人力资源管理风险防范的研究
来源期刊 世界华商经济年鉴·科技财经 学科
关键词 人力资源管理 中小企业 现状因素 风险防范
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 114
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字数 2883字 语种 中文
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