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摘要:
文章分析了民营企业薪酬管理方面存在的问题,针对民企薪酬管理存在的问题提出解决对策:建立稳定性与灵活性有机统一的薪酬制度体系;实现薪酬与绩效挂钩;重视内在薪酬的作用;制定合理的薪酬结构.
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文献信息
篇名 浅议民营企业薪酬管理
来源期刊 新西部(下旬刊) 学科
关键词 民营企业 薪酬问题 薪酬对策
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 65,69
页数 2页 分类号
字数 2963字 语种 中文
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民营企业
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