浅谈现代企业销售人员流失的影响因素和应对策略分析

• 作者: 付行
• 来源期刊: 世界华商经济年鉴·科技财经
• 关键词: 人力资源 企业销售人员 薪酬体系 影响因素 对策分析
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 页码范围: 138
• 字数: 4439字
• 语种: 中文

摘要

人才是企业的第一资源,现代市场经济条件下,企业间的竞争虽然表现为商品的竞争,技术的竞争,市场的竞争,但其核心还在于人才的竞争.而销售人员更是企业生存的根本,而现代企业的销售人员流动性又非常大.尤其是关系到企业经济效益的销售人才更是企业倍受关注的对象.然而面对当前企业销售人员的流失状况,企业需要及时采取相应的措施来加以防范,使企来得以长足发展.本文就对企业的销售人员流失的原因进行详细分析,最后提出应对销售人员流失的措施和如何留住销售人才的方法.

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1	付行		1	0	0.0	0.0