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摘要:
本文以ZG教育培训公司为案例,结合众多学者的相关理论和著作,采用问卷调查法、员工访谈法、文献查阅法等研究方法,对ZG教育培训公司销售人员流失影响因素进行调研,剖析销售人员流失的原因,并从制定合理的晋升机制、加强销售人员的培训与开发、塑造良好的工作环境、建立科学的薪酬机制等几个方面提出了相应的解决对策.
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文献信息
篇名 企业销售人员流失原因及对策分析 ——以ZG公司为例
来源期刊 现代营销 学科
关键词 销售人员 销售人员流失 销售人员留存
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 资源
研究方向 页码范围 193-194
页数 2页 分类号
字数 2197字 语种 中文
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1 董欢 西北政法大学商学院 11 5 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
销售人员
销售人员流失
销售人员留存
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现代营销
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