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摘要:
以某国有铁建施工企业为个案,针对其近年来技术人员流失严重的情况,通过实地调研,并在定量分析的基础上进行定性研究,具体采用问卷调查法、开放式言谈、比较分析等方法,探询国有流动企业技术人员流失的原因,并提出相应的对策.
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文献信息
篇名 国有企业技术人员流失现状及对策研究——以CR公司为个案
来源期刊 管理科学文摘 学科 经济
关键词 国有铁建施工企业 技术人员 流失 对策
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 F2
字数 4818字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.05.020
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 尹洋 重庆大学贸易与行政学院 7 40 3.0 6.0
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国有铁建施工企业
技术人员
流失
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16开
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1981
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