医院绩效考核中的精细化管理

• 作者: 龚霞
• 来源期刊: 中国中医药现代远程教育
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核 精细化管理 医院管理
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 管理教参
• 页码范围: 137-138
• 分类号: R22
• 字数: 2284字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2779.2012.09.098

摘要

精细化管理是一种先进的管理方法,医院通过在绩效考核中推行精细化管理,设置多元化模式,设立核心考核指标,建立健全考核体系,进而提升医院工作效率,提高设备利用率,降低医疗运营成本,对提高医院核心竞争力,适应公立医院改革需要,提高医护人员积极性有着重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龚霞	江苏省泰州市人民医院经济核算科	4	11	2.0	3.0