以人为本,加强对企业员工的人文关怀和心理疏导——以正大青春宝药业有限公司为例

• 作者: 傅小英 洪丹丹
• 来源期刊: 知识经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业员工 人文关怀 心理疏导
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 142-143,145
• 页数: 3页
• 分类号: F426.7
• 字数: 5269字
• 语种: 中文

摘要

注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系,并着眼于促进人的全面发展,体现了思想政治工作必须坚持以人为本、与时俱进的创新原则,注重人文关怀和心理疏导已成为做好当前乃至今后一个时期思想政治工作的主要内容。本文结合正大青春宝药业有限公司的实际,浅谈企业加强人文关怀和心理疏导的现实意义及具体建议等看法。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	傅小英		1	3	1.0	1.0
2	洪丹丹		3	4	1.0	2.0