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摘要:
国家实施十二五规划的以来,能源产业迎来了结构调整和转型升级的战略时期,作为关系国民生计的电力行业,伴随体制改革逐步深化,厂网分离、主辅分离、主多分离改革的实施,电力企业集中主业优势,整合资源,迎来了快速发展的战略时期,在全球经济低迷,国内宏观经济增速放缓的大背景下,要实现电力企业资源的优化配置、产业结构调整升级、降本增效,盘活人力资源显得尤为重要,本文针对大部分电力企业人力资源管理现状,探索研究了新形势下优化人力资源管理的对策.
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文献信息
篇名 优化电力企业人力资源管理的对策思考
来源期刊 新财经(理论版) 学科 经济
关键词 电力企业 人力资源 优化 对策
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 349-350
页数 分类号 F270
字数 4097字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
人力资源
优化
对策
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期刊影响力
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