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摘要:
在经济快速发展的今天,人力资源绩效管理已成为人力资源管理的一个热点问题.不论是机关事业单位还是经营性企业,要实现可持续发展,就要最大限度的发挥人力资源绩效管理的效用.正确认识和分析绩效管理中存在的问题,积极寻求解决绩效管理有关问题的途径,对于提升企业的核心竞争力具有现实的意义.
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强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
内容分析
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文献信息
篇名 当前人力资源绩效管理问题探讨
来源期刊 中国外资(下半月) 学科
关键词 人力资源 绩效管理 问题 对策
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 253
页数 分类号
字数 2098字 语种 中文
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1 杜海霞 1 0 0.0 0.0
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人力资源
绩效管理
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