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摘要:
随着医药卫生体制改革的推进,医院管理者开始意识到医院绩效管理在医院运营中的重要意义.建立适合医院特点的绩效考核体系,将绩效考核与医院内部分配制度及人力资源管理有效结合,才能使医院竞争力得到持续发展.文章重点阐述新形势下医院绩效管理手段及其现实意义,以期更好地开展公立医院绩效管理工作.
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文献信息
篇名 推动公立医院开展绩效管理工作的必要性
来源期刊 行政事业资产与财务 学科 医学
关键词 医院 绩效管理 平衡计分卡
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 202
页数 分类号 R197.3
字数 1822字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医院
绩效管理
平衡计分卡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
行政事业资产与财务
半月刊
1674-585X
42-1780/F
16开
武汉市雄楚大街268号湖北出版文化城B座2209室
38-451
2006
chi
出版文献量(篇)
20937
总下载数(次)
41
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33933
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