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劳动密集型企业生产员工离职原因与对策研究
劳动密集型企业
生产员工
离职原因
因子分析
一线员工上班焦虑倾向案例分析
焦虑倾向
认知疗法
系统脱敏法
案例分析
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 生产型企业一线员工培训的问题与对策
来源期刊 中国商界:上半月 学科 经济
关键词 一线员工 培训 对策
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 230-231
页数 2页 分类号 F812.42
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈俊彦 郑州大学西亚斯国际学院 10 25 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
引文网络
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参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
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2012(0)
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研究主题发展历程
节点文献
一线员工
培训
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国商界:上半月
其它
出版文献量(篇)
8096
总下载数(次)
87
总被引数(次)
0
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