浅析“涨薪时代”企业应如何应对人力资源流动

• 作者: 曾义君
• 来源期刊: 北京电力高等专科学校学报(社会科学版)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 涨薪时代 人员流动 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2012,（7）
• 所属期刊栏目: 经济管理与改革发展
• 页码范围: 155-156
• 页数: 2页
• 分类号: C93
• 语种: 中文

摘要

回首2011年,可谓是“涨”字当头,员工工资涨幅赶不上消费者物价指数(CPI)的增涨速度,水涨船高,员工口中出现种种抱怨“该涨的没怎么涨,不该涨的都涨了”不少员工因不满薪酬选择了离开公司,去寻求其他工作.而企业也有诸多无奈,只恨留不住人才,问题出在哪里了呢?一些著名职场专家指出:企业要做好薪酬管理,迎接涨薪时代的准备,应对涨薪时代的人力资源流动.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾义君	青海民族大学公共管理学院	6	2	1.0	1.0