如何建立与完善人力资源的合理流动机制

• 作者: 杨建群
• 来源期刊: 现代营销
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源管理体制 流动机制 人力资源管理制度 人力资源流动 市场竞争 行业特点 企业 招聘
• 年，卷（期）: 2012,（10）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 86-86
• 页数: 1页
• 分类号: F832.33
• 字数: 2105字
• 语种: 中文

摘要

人力资源流动对企业人力资源管理体制提出了新的要求和挑战。企业要想在急剧变化的市场竞争中不断取胜,就必须在掌握人力资源流动的特征,对企业人力资源管理制度进行深入分析研究,争取有新的突破。一、建立与完善特色的引入机制1.根据企业的行业特点,设计与企业相适应的招聘方案

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨建群		7	2	1.0	1.0