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摘要:
劳动合同和就业协议书均为毕业生与用人单位签订的协议,学生就业时只签就业协议书不签劳动合同和只签劳动合同不签就业协议书的做法都是欠妥的,应先签就业协议书再签正规劳动合同,这样才能切实保护毕业生的合法权益。
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文献信息
篇名 劳动合同与就业协议书的关系——由《武汉10万大学生户籍“空挂”》所想到的法律问题
来源期刊 现代营销 学科 教育
关键词 大学生就业 劳动合同 就业协议书
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 135-135
页数 1页 分类号 G647
字数 2015字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.06.111
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1 姜彪 5 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业
劳动合同
就业协议书
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
月刊
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出版文献量(篇)
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