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摘要:
随着国内现代企业制度的相继建立与使用,对人力资源管理的内容也逐步得到了企业的注意,但是目前大部分企业依然未给予足够的重视,更缺乏管理上的创新,忽略了人才对企业未来发展的重要意义。所以本文主要针对国内企业在人力资源管理上所应该采取的措施进行研究,希望本文的讨论能为相关单位提供一些参考。
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文献信息
篇名 国内企业人力资源管理创新浅析
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 企业 人力资源 创新
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 117-117
页数 1页 分类号 F425
字数 1931字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.06.095
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 包学栋 中国环境管理干部学院经济学系 7 38 1.0 6.0
2 张楠 5 48 2.0 5.0
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