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摘要:
2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》,明确了保护劳动者的价值取向,维护劳动者的合法权益;明确了劳动双方的劳动关系的权利义务,构建了和谐的劳动关系,从而加强了和谐社会的建设.但是在《劳动合同法》实施中存在许多问题,本文针对于这些问题给予分析,并给出相应对策.
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文献信息
篇名 浅析《劳动合同法》实施中的对策
来源期刊 金田 学科 政治法律
关键词 劳动合同 劳动立法 劳动者 用人单位 对策
年,卷(期) 2012,(4) 所属期刊栏目 经法纵览
研究方向 页码范围 263
页数 分类号 D9
字数 2823字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 李阳 2 0 0.0 0.0
2 夏先元 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
劳动立法
劳动者
用人单位
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
金田
月刊
1003-0832
45-1061/I
16开
广西壮族自治区玉林市
1970
chi
出版文献量(篇)
14307
总下载数(次)
77
总被引数(次)
6025
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