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摘要:
21世纪是一个知识经济占主导地位的时代。在这样一个时代,越来越集中到人才的竞争上,人力资源的地位和作用比以往任何时候都显得重要。人力资源开发的核心是要使劳动者的能力得到不断提高,为此,必须大力发展职业教育和培训事业,加快对劳动者各种能力的培养,尽快造就数以亿计的高素质劳动者。
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内容分析
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文献信息
篇名 浅谈提高劳动者素质的途径和方法
来源期刊 现代营销 学科 经济
关键词 劳动者素质 人力资源开发 能力的培养 高素质劳动者 知识经济 21世纪 培训事业 职业教育
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 79-79
页数 分类号 F249.21
字数 1937字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-2994.2012.01.060
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王志国 兖矿集团东华建设有限公司三十七处 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动者素质
人力资源开发
能力的培养
高素质劳动者
知识经济
21世纪
培训事业
职业教育
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研究分支
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