论加强中小企业人力资源管理的对策

• 作者: 薄成君
• 来源期刊: 中国电子商务
• 学科: 经济
• 关键词: 中小企业 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 259-259
• 页数: 1页
• 分类号: F2
• 字数: 2576字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4067.2012.11.220

摘要

人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。如何有效地开发和管理企业人力资源，是关系到企业生存与发展的战略性问题。目前，企业人力资源管理存在的问题和矛盾突出，企业要有效地解决这些问题和矛盾，就必须坚持以人为本的思想，建立科学的用人机制，设计员工职业生涯和人力资源的规划，优化人员招聘策略，加强组织培训。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薄成君		1	1	1.0	1.0