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摘要:
通过规范化培养1-3年内护理人员的管理能力,构建对护理人才道德素养、理论和技能的强化、人际交往能力等方面的培训,从而提高其管理的能力,为医院今后的发展塑造了一支更高素质的青年护理人才干部队伍,使医院取得可持续的发展.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 1-3年内护理管理人员的规范化培养的探讨
来源期刊 健康必读(下旬刊) 学科 医学
关键词 护理管理人员 规范化培养 流程管理
年,卷(期) 2012,(9) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 324-324
页数 分类号 R47
字数 2141字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾丹婷 7 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
护理管理人员
规范化培养
流程管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
健康必读(下旬刊)
月刊
1672-3783
43-1386/R
北京市北三环中路35号100088信箱22分箱
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