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摘要:
人才是企业的生命力,只有拥有优秀的人才,才能造就优秀的企业.当前,我国很多企业在人才引进过程中还存在很多问题,为了适应社会主义市场经济潮流和科学发展观的要求,满足企业的人才需求,创造优秀的企业,本文针对我国企业人才引进方面存在的问题,提出了相关建议.
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国有企业
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅议企业人才引进战略
来源期刊 管理学家 学科
关键词 企业 人才引进 战略
年,卷(期) 2012,(20) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 171
页数 分类号
字数 2310字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐旭梅 江西警察学院交通管理系 3 5 1.0 2.0
2 徐旭珊 1 0 0.0 0.0
3 宋奇飞 江西警察学院人文管理系 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
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企业
人才引进
战略
研究起点
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期刊影响力
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出版文献量(篇)
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