关于提高培训效果的对策研究

• 作者: 刘忠全 姜宽
• 来源期刊: 课程教育研究（新教师教学）
• 学科: 教育
• 关键词: 培训方案 设计
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 教学管理
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: G4
• 字数: 2473字
• 语种: 中文

摘要

培训是企业人力资源一项重要的工作内容.企业首先应该进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析,通过培训需求分析确定培训目标,以培训目标为指南,对培训方案的其它各组成要素进行分析,确定一个初步方案,再对培训方案评估修改,最终制定出一个有效的培训方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜宽		7	7	2.0	2.0
2	刘忠全		1	0	0.0	0.0